洪振律师成功为顾问单位调解员工非法维权事件

2015年1月，本所律师应顾问单位某公司要求，赴某公司处理员工非法维权事件。律师到公司后，经了解，维权当事人为已经退休并开始享受养老保险待遇的王某，2013年王某以劳务合同关系入职该公司，2014年公司与王某解除劳务关系，因为王某与公司为劳务关系，并且已经享受养老保险，故该公司依法无需为王某缴纳社保、支付经济补偿金。但因王某缺乏相关法律知识，故而强烈要求公司支付经济补偿金并缴纳社保，为此，王某采取了封堵公司大门、向政府机关及媒体投诉的维权行为。

本所律师介入后，首先，从法律及情理角度及时与王某沟通，几经努力，劝退了王某的封堵公司大门的违法行为；其次，积极与政府机关、媒体及劳动机构交流，平息了王某支付经济补偿、缴纳社保的要求，并消除了此次事件对某公司的社会影响；最后，经本所律师多次与王某谈判，最终合理、公平、平和的调解了此次非法维权事件。

本所律师积极介入本次事件及事件的处理结果，赢得了顾问单位领导的认可和称赞。今后，洪振律所将继续秉承“注重结果、细化过程”的服务理念，以更专业更优质的服务来回报客户的信任。