洪振所注重效率，简化考核制度
洪振所注重效率，简化考核制度
为进一步强化考核制度，建立规范科学的绩效考核体系，全面客观公正地评价本所律师在工作中所取得的实绩和成效，提高全所人员的主动性和创造性，有效推进本所各项工作，本所主任在新年伊始召开专题会议，研究决定新的考核办法，以期将广大律师从繁杂的办公系统文本事务中解放出来，简化手续，注重效率，更有利于综合把握各个部门的绩效和行政部门的考核汇总。
近年来，随着本所业务的不断拓展，本所的业务量在不断上升，全所律师都在满负荷的工作，而本所先前的考评制度过于细化，需要每个律师做大量的网络上传工作和文本汇报工作。此次改革就是为了改变以前这种状态，使广大律师的主要精力集中到办案工作和法律服务工作中，同时加强了本所一贯的以结果为导向的理念，使每个人都明确自己的工作目标和考核重点。
2015年，洪振所仍将坚持自身固有的理念，坚持公司化管理的运营模式。同时坚持在规范中创新，在和谐中发展。相信随着各项制度的不断完善，本所必将在新的一年取得更为骄人的成绩。