西部网讯（记者 李媛）2018年中国经济的发展稳中有变，面对国内外经济形势的变化，以及不断爆出的“消费降级”、“房租上涨”、“中美贸易摩擦”等热门话题，西安白领对2018年的总结又是什么呢？近日，智联招聘在年终发起了2018年中国西安白领满意度指数调查。调查结果显示，2018年西安白领工作满意度为2.47，全国排名第36，低于全国平均水平。

　　记者了解到，本次调查分别从白领的工作和生活两方面进行盘点。工作满意度包含薪酬福利、培训学习、职位晋升和人际关系四个方面，生活满意度包含身体健康、心理健康、阅读、休假、陪伴家人等方面。

　　智联招聘调查数据显示，2018年西安白领工作满意度指数为2.47，相较于去年的2.53有所程度的下降，2018年西安白领工作满意度指数在全国排名第36。

　　调研数据显示，2018年西安白领职位晋升满意度排名最低，满意度指数仅为2.19，对职场人际关系满意度最高，满意度指数为3.10。总体来看，西安作为新一线城市，人才竞争相对激烈，想要成功晋升，面对的挑战较多，因此西安白领的职位晋升满意度最低；另外新一代职场人同城具备包容、开放的心态，职场人际关系更加简单，企业也在努力迎合年轻人营造相应的企业文化，这是西安白领对工作中的人际关系比较满意的原因。

　　近7成西安白领工作受经济形势影响

　　调研数据显示，近7成西安白领表示在工作上或多或少受到经济形势的影响，其中38.46%的西安白领表示经济形势的变化对他们“有一定影响，但是仍然比较乐观”。

　　选择“公司在减薪/裁员”与“有比较大的影响，自己已经面临失业/已失业”选项的西安白领分别占比20.71%和9.76%。西安作为新一线城市，生活在这里的企业和职场人对国内外经济环境的感受比较敏感，但整体上心态比较乐观。

　　调研数据显示，有39.35%的西安白领表示自己在2018年跳过槽，跳槽活跃度在全国排名第14，尽管2018年国内外经济形势对西安白领的工作影响较广，但仍有近4成的西安白领通过跳槽来突破现状。

　　调研数据显示，2018年超6成西安白领实现不同程度的涨薪，其中涨薪幅度在“0-5%”的最多，达22.78%，其次为涨薪“6-10%”的白领，为17.75%，另外还有22.78%的西安白领在2018年没有涨薪。

　　虽然涨薪人群比例很高，但在对西安白领面对薪酬/福利状况的满意度进行调查时发现，超5成的西安白领对2018年的薪酬/福利状况表示不满。这说明虽然企业在努力通过薪酬福利激励白领，但从现在的结果看效果不明显。

　　调研数据显示，有33.14%的西安白领“发丝浓密”没有脱发的烦恼，在全国的发量丰富程度中排名第23，比较靠后，超4成西安白领对自己的发际线感到担忧。

　　有17.16%的西安白领表示对2019年的事业充满信心，选择“比较乐观”的占比37.28%，可以看出即使在外部经济环境不太景气的压力下，大部分西安白领依然能对未来保持乐观的态度。

　　总体来看，2018年西安白领工作满意度为2.47，相较于2017年满意度指数（2.53）有所下降。生活满意度指数为2.54，相较于2017年满意度指数（2.27）有所提升，西安白领的工作状况的满意度还有很大提高空间。