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2021年即将到来,

用什么开启全新的一年呢?
想必一份有着开阔平台、丰富学习机会以及5A级办公环境的工作是再好不过了!


陕西洪振律师事务所正式发出招募令,

诚邀各类人才前来与洪振共同开启2021!




岗位一:执业律师
任职要求:
1、法学硕士及以上学历;
2、持律师执业证,执业一年以上;
3、业务领域发展成熟,有独立承办某一专业领域案件或非诉项目的能力。

福利待遇:
1、高级管理律师:享受薪酬保底待遇;在约定年薪数额内,自带案件比例全部返还;如未达收入,律所将补给案件。
2、高级及核心律师:享受薪酬保底待遇;自带案件75%分成;律所分配客户;提供客户和商户资源收费分成;六险一金、每年体检、外出旅游机会等多重福利;
3、完全自由律师:自带案件80%分成;律所提供责任及风险管理。


岗位二:客户经理
岗位职责:
1、负责客户和渠道的开发及维护;
2、负责客户洽谈、合同签订、客户管理等相关工作;
3、收集市场信息,完成市场推广工作;
4、建立与维护客情,保持客情关系畅通。

任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销等专业优先;
2、具有3年以上销售类工作经验者优先考虑;
3、掌握相应的市场营销、客户资源管理知识;
4、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、形象好气质佳,责任心强,有较强的抗压能力。


岗位三:投标专员
岗位职责:
1、根据招投标文件要求,收集制作招投标文件需要的技术和商务资料,及标书中涉及到的相应工作;
2、负责投标文件的编制,整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、负责与相关人员积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件,并会使用PS图形编辑等软件,具备基本的网络知识;
5、工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业,有一定的文字、语言表达能力和理解能力。

任职资格:
1、本科及以上学历;
2、2年以上投标相关领域工作经验,有投标工作经验者优先;
3、有较强的组织、协调及沟通能力,良好的职业素养及团队合作意识,责任心强;
4、思维严谨,工作认真负责,保密性强。


岗位四:人事专员
岗位职责:
1、办理和更新劳动合同;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程与各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及对培训效果进行跟踪、反馈;
5、负责员工考勤及绩效考核;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等管理类相关专业;
2、文字功底良好;
3、人力资源管理理论基础扎实;
4、执行力强,有较强的组织、协调、沟通能力,以及敏锐的洞察力;
5、能够熟练使用office等办公软件。



简历投递邮箱:gfc@hzlfc.com

联系电话:18161896295

加入洪振你将拥有 :


六险一金、年底双薪、交通补助、补充医疗保险、定期体检、周末双休、定期团建等各种福利。



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