为不断加强对实习律师、年轻律师的培养，固定内部培训程序，提升内部培训效果，洪振开始为实习律师开展每周固定课程培训，课程内容包括模拟法庭、业务专项培训、新法律法规学习等内容。近日首期培训已开课，并取得较好反响。

固定课程培训是洪振新员工培训的一项内容，固定课程培训和案件实务操作相结合，有助于提高业务学习效率，让年轻实习律师有更多集体讨论、进行业务交流的机会，并将老律师的经验通过培训交流，为更多实习律师带来理论实践相结合的指导。